27.03.2018
AusbildungsCoaching
Für Ausbilder lohnt sich ein Coaching, wenn sie zunehmend Konflikte mit dem Azubi feststellen oder wenn sie unsicher sind, wie sie Auszubildende führen sollen. Stellen sich bei der Organisation der Ausbildung Fragen und ist Unterstützung in pädagogischer Hinsicht erwünscht, so kann ein Coaching sinnvoll sein.
Auszubildende profitieren von einem Coaching vor allem dann, wenn sie sich in der Ausbildung überfordert oder unter großem Druck fühlen. Auch wenn sich Zweifel am Sinn der Ausbildung einstellen kann die Arbeit mit einem Coach Klarheit bringen. Ein Coaching lohnt sich auch, wenn Azubis Probleme im Umgang mit ihren Kollegen haben.
Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht…
- welche Tipps Sie den Ausbildern an die Hand geben können, damit Ausbildung gelingt?
- wie Sie Ihre Auszubildenden bei aufkommenden Schwierigkeiten, Konflikten oder Zweifeln unterstützen können?
- wie Sie den Ausbildungsverlauf stabilisieren können?
- wie der Azubi zur erfolgreichen Abschlussprüfung kommen kann?
Wenn Sie diese oder ähnliche Fragen beschäftigen, dann ist AusbildungsCoaching eine Lösung.
Weitere Informationen zum kostenfreien AusbildungsCoaching finden Sie in unserer <media 4360 _blank - "AusbildungsCoaching">Detailausschreibung</media>. Wir freuen uns über Ihren Anruf und geben gern nähere Auskünfte.
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