BUILDS – Bottom-Up Initiative for Learning and Development of Skills in Construction

Europäische Initiative zur Fachkräfteentwicklung im Bauwesen: BUILDS – Bottom-Up Initiative for Learning and Development of Skills in Construction, Projekt-Nr.:101260065

 

Projektpartner

Neun Partner aus sieben europäischen Ländern (Griechenland, Deutschland, Belgien, Spanien, Italien, Bulgarien, Schweden), darunter:

• Berufsbildungs- und Weiterbildungseinrichtungen
• Branchen- und Dachverbände der Bauwirtschaft
• Innovations- und Clusterorganisationen
• Digitale Bildungs- und Microcredential-Experten

Das Berufsförderungswerk der Bauindustrie NRW gGmbH (BFW NRW) ist deutscher Projektpartner und bringt seine Expertise in der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Bauwesen sowie in der Entwicklung innovativer Qualifizierungsmodelle ein.

Hintergrund & Ziele

Ziel des Projekts BUILDS ist es, den zunehmenden Fachkräfte- und Qualifikationsbedarf im europäischen Bauwesen im Kontext von Energiewende, Digitalisierung und nachhaltigem Bauen zu adressieren.
Hierzu wird ein bottom-up-orientiertes, regional verankertes Governance- und Qualifizierungsmodell im Rahmen des europäischen Pact for Skills entwickelt und erprobt.

Im Mittelpunkt stehen:

• der Aufbau regionaler Pact-for-Skills-Hubs im Bauwesen,
• die Entwicklung datenbasierter Instrumente zur Ermittlung von Kompetenzbedarfen,
• sowie die Konzeption und Pilotierung modularer, microcredential-basierter Weiterbildungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen im Bauwesen.
   

Rolle des BFW-NRW / ABZ Kerpen

Das BFW NRW bringt insbesondere folgende Schwerpunkte in das Projekt ein:

• Mitwirkung beim Aufbau und der Erprobung eines regionalen Pact-for-Skills-Hubs für das Bauwesen,
• Beiträge zur Entwicklung von Skills-Intelligence-Tools und arbeitsmarktnaher Kompetenzbedarfsanalysen,
• Mitarbeit an der Konzeption, Erprobung und Bewertung von Microcredentials und modularen Weiterbildungsformaten,
• Verknüpfung europäischer Projektansätze mit der deutschen Berufsbildungs- und Weiterbildungslandschaft im Bauwesen.

Erwartete Projektwirkungen

• Stärkung regionaler Kooperations- und Governance-Strukturen im Bauwesen,
• Entwicklung übertragbarer Modelle für Upskilling und Reskilling von Bau-Fachkräften,
• Förderung der Anerkennung und Nutzung von Microcredentials in der beruflichen Bildung,
• Verbesserung der Arbeitsmarktpassung von Weiterbildungsangeboten im Kontext von Nachhaltigkeit und Digitalisierung,
• Beitrag zur Umsetzung des europäischen Pact for Skills im Bau- und Gebäudesektor.

Laufzeit:

36 Monate, 01.02.2026 – 31.01.2029